Skaleringsfellen - Dette Må du vite FØR du skalerer bedriften din

Hjertelig velkommen til «Businessdrømmen»-podcasten for deg som har kjent på at du vil noe mer. Du har kanskje startet, du har prøvd, feilet litt, men du gir deg ikke. For du vet at du er ment for mer enn bare prøve. Du er ment for å få det til. Mitt navn er Guri Five, og her deler jeg ekte historier, konkrete strategier og erfaringer rett fra businesslivet mitt som online-gründer. Du får innblikk inn i det som faktisk funker, og en god dose mot, klarhet og energi til å bygge din egen online-business Din måte. Du kommer også til å høre meg snakke om mine egne kurser og programmer underveis. Så du vet hva som finnes hvis du vil jobbe med meg. Businesstrømmen er for deg som er ferdig med å vente. Som er klar for å ta plass. Du vet det bor mer i deg. La oss få det ut og bygge en business som faktisk fungerer. La oss hoppe inn i dagens episode. Et av de spørsmålene jeg får veldig ofte er om jeg har noe for meg som er litt mer erfaren, som har en optin, som har et produkt, som har begynt å selge, som har begynt å rulle litt. Jeg er ikke helt ny, og jeg føler kanskje ikke at Fra drømmen til business passer helt for meg, som jo er mitt signaturprogram. Og jeg har tenkt mye på dette siden jeg har fått mange anmeldelser, så har jeg tenkt sånn, hallo, jeg må jo bare lage dette produktet som alle erfarne online-grunnere i Norge ville elske å være en del av. Og det er det jeg nå gjør. I juni så kommer jeg til å lansere et produkt som heter Empire Builder, som er for deg, som er i gang, som har kommet i gang med din online-business, men som har lyst til å eskalere. De har lyst til å være rundt mer erfarne gründere som har lyst til å både møte dem online og fysisk. Så akkurat nå er ventelista åpen. Den får du tilgang til hvis du går til www.gurifive.no-vip. Og når du setter deg på denne ventelista, så vil du få først beskjed når dørene åpner. Og i den uken dørene er åpne nå i juni, så vil det være en founding member pris. Det betyr at det vil være en lav pris, for når jeg da lukker døren og åpner den igjen, så vil prisen være høyere. Så hvis du er keen på å være en del av dette rommet med meg, med andre erfarne, må jobbe med å skalere, både jobbe med strategi og energi, og det å jobbe med å lande i deg og bli den trygge lederen du egentlig er, men som noen gang forsvinner, da er dette rommet for deg. Så gå til guri5.no slash VIP. Jeg gleder meg skikkelig til det her, og jeg håper du blir med inn. Alle drømmer vi om å skalere vår egen bedrift. Ta den fra noe lite til noe større, tjene mer penger og virkelig få en suksessfull business og bare kunne leve skikkelig godt av den. Men når vi skal skalere, er det et par ting som det er viktig å være klar over. Det er også mye som kan gå galt når vi tenker på å skalere vår bedrift. Jeg er jo midt i det å virkelig skalere opp min bedrift. Jeg jobber også med mange kunder som er- i gang med å skalere og har skalert. Det er noen utfordringer som går igjen, som jeg tenker det er ganske greit å bare være klar over. Jeg hadde lyst til å adressere det i denne. Jeg har bygd en business som har omsatt for over 14 millioner. Jeg har gjort meg mange lærdommer på veien. Jeg håper at jeg kan bringe litt innsikt til deg. Både fra min egen reise, men også fra kundene mine. Skalering høres jo helt fantastisk ut, men det er mange som begynner den skaleringsreisen med noe helt annet enn det de hadde sett for seg. De ender opp med mindre penger, mye mer stress og en business de faktisk hater. Det har jeg sett skje hos veldig mange. Dessverre har jeg også sett at folk har blitt utbrente og ender opp med å legge ned bedriften. Det vil vi prøve å unngå. La oss nå bare snakke om hva det er du må passe litt på. Jeg har bare lyst til å dele litt personlig erfaring rundt det. For et par uker siden inviterte jeg mine kollegaer til et investeringsmøte. Da hadde vi med en finansrådgiver som har jobbet med å hjelpe folk å investere på pengene sine i over 20 år. Det var faktisk første gang han var i et rom med kun kvinner som har skapt sin egen business. Han sa at han kan telle på to fingre. hvor ofte jeg har hatt kvinner i rommet. Jeg har aldri hatt et helt rent rom kun med kvinner som er klare for å investere. Vi som satt der hadde litt ulik mulighet for investeringer, men det var veldig nyttig å lære seg. Jeg er veldig opptatt av å gå inn og hente informasjon så du vet hva du skal gjøre, men vær også veldig nøkteren på hva du velger å gå i gang med, hvilke investeringer du tar, Og at du har tenkt igjennom de tingene jeg nå skal dra deg igjennom, som jeg har her på lista mi. Den første fellen er at man begynner å skalere noe som egentlig ikke fungerer enda. Dette handler jo om at du har et produkt som kanskje har begynt å selge litt. Kanskje du har solgt 10-20 kurs, det går greit, og så tenker du at nå skal jeg lære, nå skal jeg bare kjøre på, jeg skal kjøre ads, jeg skal vokse, jeg skal liksom bare gønne på. Og det er jo kult hvis du har en del ting på plass. Med det mener jeg at du har sjekket tallene dine først og fremst. Hvordan er konverteringsraten din? Hvilke penger har du brukt så far? Hva er det du har fått inn? Hva er prisen på det du selger deg? Det er ganske mye å si for hvor mye penger du vil sitte igjen med hvis du bare gønner på å kjøre av. Jeg vet om mange som bare har gønnet på å kaste penger på annonsering. Så har det blitt litt sånn, hva? Hvorfor får jeg ikke mer ut av det? Fordi de ikke har gjort den jobben med å sjekke hvordan produktet mitt liker folk, hvordan er konverteringen, hvilke taller de har, har jeg nok data, alt det her. Fordi jeg så girer på bare til neste nivå. Og så ser de at det er mange andre som har skalert å få til det. Så de bare kjører på, i stedet for å bare se litt nøkteren på det. Reflekterer, hva sier egentlig tallene meg? Dessverre er det så få som forstår hva de skal se etter. som følger med på tallene sine. Det er der all informasjonen ligger. Det er det jeg jobber veldig mye med inni Momentum og de mer erfarne kundene mine. De som har bygd noe, de har en optin på plass, de har solgt, de har produkter, de har en e-postliste. Det er ikke svære tall, men de har De har skapt noe som de ser at de kan begynne å leve av, men de kjenner ikke tallene sine, så de vet ikke om det de driver med egentlig fungerer. Da er det litt skummelt å begynne å skalere hvis du ikke vet hva som fungerer. Hvis du begynner å skalere noe som har noen få problemer, noe som kanskje ikke fungerer så bra, Når du skal lære, vil de små problemene bli store problemer. Det er like greit å bare ta tak i det med én gang. At du får opp konverteringen, sånn at du ikke taper penger når du begynner å bruke mer annonser, og at du også har et såpass bra produkt som kundene dine elsker. Noe av det du kan stille deg, er hvordan salgssiden min konverteres. Hva er åpningsraten? Hvor mye får jeg igjen hver krone jeg legger inn i annonsering? Er kundene mine fornøyde? Hva er feedbacken? Har jeg bevist at dette er så bra? Har jeg også brukt tid på å innhente referanser? Hvis du ikke har dette på plass, tenker jeg å fikse det før du skal lære. Sånn at du har det på plass. Felle nummer to er at du ansetter litt for fort. Når pengene begynner å komme inn, er det veldig fortgjort og fristende å bare tenke sånn. Nå trenger jeg team, nå skal jeg bygge. La oss gønne på med team. Så ansetter du kanskje en virtuell assistent, en markedsfører, en designer. Alt mulig av folk du kan komme på, fordi du bare tenker at du trenger hjelp, og du har lært at du skal ansette folk. Men så skjer det noe. Det er jo at alle de pengene du får inn, de går jo ut til alle disse du ansetter. Dette er veldig vanlig. Jeg har sett det på en del kunder som kanskje ikke har lyst til å lære seg for eksempel det tekniske. De har satt ut en del ting til folk som skal hjelpe dem, og som hjelper dem, absolutt. Men de føler seg ganske låst plutselig, for de vet egentlig ikke hva de driver med. Plutselig har de skruddet noen annonser. Plutselig er det noe som ikke fungerer. De har ikke helt kontroll. De vet ikke hvordan noen ting fungerer. Det er faktisk ganske viktig å vite hvordan ting fungerer, sånn at du kan gå og fikse det hvis det skulle være et problem. Også sånn at du ikke blir lurt. Også sånn at du er en god bestiller når du først skal bestille. Når vi jobber online, så er det faktisk sånn at veldig mange av oppgavene faktisk kan automatiseres. Når vi lager en ting en gang, så kan mye av det hjemmebrukes også. Hvis du ikke har den kunnskapen, og så går du ut og ansetter, så vet du egentlig ikke hva som skjer, og pengene bare pøses ut, og så sitter du igjen med ingenting og kjenner på bitterhet, at du blir sliten, du skjønner ikke hvorfor sitter jeg igjen med så lite. Jeg har alle disse hjelperne, men hvor er pengene mine? Det handler om at du ofte trenger å forstå hvordan din egen bedrift er satt sammen. Hvordan systemene dine fungerer. Og hva er det faktisk disse menneskene gjør for deg? Bare få satt deg inn i det, sånn at du har en forståelse av om dette er noe jeg trenger, eller betaler jeg bare for luft? Det er viktig å være klar over. Før du tenker på å ansette å øke, tenk litt igjennom hvordan du vil ha det. Hva er viktig for deg å ha kontroll på? Vil du bare sette bort alt og være villig til å ikke ha den kontrollen? Eller er det noen ting jeg kan holde i selv, eventuelt som jeg kan automatisere? Veldig mye kan automatiseres med gode produkter. Et annet spørsmål er om du kan droppe denne oppgaven helt. Bare se på det. Det er ikke sikkert at den oppgaven du setter ut faktisk trengs å gjøres. Hvis du har en god assistent, så vil den også informere deg om dette. Men det er ikke alle som møter på gode assistenter, så da er det noe med å være litt bevisst over det selv. 3. Tjener du minimum tre ganger av det du må betale denne personen, sånn at du faktisk sitter igjen med noe overskudd. Denne er jeg veldig opptatt av, for jeg møter på veldig mange grunnere som sitter igjen med ingenting, fordi teamet de har ansatt spiser opp hele kaka. Da må man ta en vurdering på det, for veldig mange blir sittende og bare, snart kommer det til å lønne seg, snart får jeg det til, men så skjer det ikke. Det er faktisk litt å være bevisst på. Mitt beste råd er å holde time ganske lite, slik at profitten din også blir høy. Rett og slett. Ok, vi går videre. Nummer tre er at du mister fokus og du lager for mange produkter. Denne fellen her er det så, så lett å gå i. Vi som er gründere elsker å lage produkter. Det er kanskje det vi elsker aller mest. Det er å skape ting. Vi kan ofte få en skapertrang til å bare lage det som vi lager det. Det som veldig fort skjer, er at du får på plass et produkt, og så vet du at du har så lyst til å ha en rig. Du har lyst på mange produkter. Så du begynner å bare legge på masse produkter, og da tenker du bare at når alt dette er på plass, så vil jeg tjene mer. Så du lager produkt nummer to, nummer tre, nummer fire, nummer fem, nummer seks, og så glemmer du at alt dette skal leveres, det skal selles og markedsføres. Det er ofte en veldig stor jobb bare for ett produkt, og du har kanskje lagd fem. Det som veldig ofte skjer, er at man får litt halvferdig produkter som noen av dem ikke selger godt. Det er ikke veldig gøy. Det som kan være litt lurt å ta med seg, er at du tenker at du først og fremst begynner med et produkt, og så holder du deg til det en god stund. Du jobber med å få en god funnel på det produktet som du holder, og så tester du ut markedsføring og salg rundt dette produktet før du begynner å legge til noe annet. Og du har det produktet som du jobber med over flere måneder, kanskje til og med et år. Rett og slett for å få nok informasjon, det handler jo litt om den første delen jeg nevnte, at du vet hva som funker og ikke, og du har en såpass god og grei leveranse på det. Jeg har et produkt som heter Fra drømmen til business. Der har jeg jobbet veldig mye med å få på plass hvordan leveransen skal være. Hvordan kan jeg passe på at folk får det de trenger? Men også at jeg ikke må være på hele tiden. Det har tatt tid å lande. I starten er vi veldig på tilbudssiden. Vi tenker at de må ha det og det og det. Så gønner vi på med det. Så sitter vi der og tenker at vi har jobbet døgnet med dette ene produktet. Og så har du også begynt å kanskje ha en til en i tillegg og et annet produkt. Og så plutselig så har du ikke noe tid. Hele kalenderen din er stappfull, og det du drømte om var jo frihet og fleksibilitet. Og så sitter du med en stappfull kalender av masse produkter hvor du leverer du har ikke tenkt igjennom konsekvensene. Og det er helt vanlig, helt normalt, men utrolig slitsomt. fokusere på det produktet du har og se hvordan du kan bygge det større, hvordan du kan eskalere det ene produktet. Hva skal til for å tjene nok på det? Hvordan kan jeg få en million kroner ut av det ene produktet? Når jeg har fått i det, så kan jeg bygge på. For eksempel. Da kan du begynne med nye produkter, men det som er utfordringen er at de fleste gjør det helt motsatt. De bare begynner å lage masse produkter fordi de synes det er så gøy. De eskalerer i bredden Det er det jeg ønsker for deg, at du skal gå oppover. Det innebærer at vi ofte går i dybuden på en ting. Liten brems på å lage flere produkter, men heller selge det du allerede har til flere folk, sånn at du blir skikkelig god på det produktet. Du får et dritbra produkt som du får levert til enda flere, som du kan tjene mer penger på. Så kan du bygge på toppen av det igjen. Felle nummer fire er at du glemmer cash flowen. Dette er et veldig viktig og kritisk punkt. Når vi skalerer, er det ofte slik at kostnadene dine øker før inntektene dine gjør det. Du begynner å kjøre mer ads, du betaler for mer software, systemer som du trenger, og du begynner å ansette. Og så kan det jo ta litt tid før du får penger inn på konto. Og det som er faren der, er jo at veldig mange bruker penger de ikke har. Rett og slett fordi de ikke har cash til å betale regningene mens de venter på å få inn penger. Det var en av de tingene vi snakket om i dette investeringsmøtet vi hadde. Viktigheten av å ha en buffer i bedriften. Før du egentlig gjør noe som helst annet, så handler det om å få på plass den gode bufferen. For eksempel tre måneder så du kan dekke utgiftene du har, før du begynner å skalere at du har det på konto, sånn at du vet at uansett hvordan det går, hvis jeg må sitte og vente litt på penger eller jeg har en dårlig periode, så har jeg midler i bedriften min til å kunne ta disse utfordringene og så til at resten som kommer inn, der kan jeg skalere opp og bruke det. Dette er noe som kanskje er litt kjedelig til tider, men som er ekstremt viktig, og som er forskjellen på å overleve og ikke overleve, rett og slett. Felle nummer fem er at du skal lære bort deg selv helt. Denne er litt annerledes, men like viktig for det. Det er mange som drømmer om å skalere, som jobber seg ut av bedriften sin. Ja, automatisering er helt fantastisk. Jeg elsker det, som du vet. Men når du begynner å skalere deg selv helt ut, du fjerner deg selv helt, Er det fort gjort at det skjer noe i bedriften din, for eksempel at folk slutter helt å kjøpe? Det er veldig mange som har opplevd det, at bedriften ruller og går kjempebra, så tenker de at nå kan jeg bare ta meg ut. Og så bare faller det sammen. Totalt. I vår bransje, online-bransjen, så er personlig brand det som holder dette i gang. De kjøper deg. De kjøper din ekspertise, din kunnskap. Det å fjerne deg selv helt, det kan bli veldig krevende for bedriften og for cashflowen. Folk kjøper deg. De kjøper din energi, din historie, måten du forklarer ting på. De kommer for deg. Hvis du automatiserer absolutt alt og bare forsvinner, så forsvinner også litt av magien. Sånn er det bare. Selv om jeg jobber med å utvikle produkter hvor jeg ikke er så tilgjengelig, så passer jeg på at jeg er der også. Jeg kan ikke slippe det helt. Jeg er fortsatt synlig. Jeg lager fortsatt innhold. Jeg gir mine kunder en opplevelse at de får meg. Det er viktig at jeg er der når de trengs, men at jeg også skjermer meg. Det er den øvelsen du må jobbe med. Få systemene til å gjøre de tunge løftene, men husk at du er hjertet i din business. Så rådet mitt er å automatisere flest mulig oppgaver, finne ut hva som kan automatiseres, hva som må delegeres, men ikke ta bort deg for mye. Pass også på at du begrenser din tid, absolutt. Så er det den siste skjulte fellen, som ingen snakker om, som er veldig viktig. Det er at alle kan si til deg at du må vokse når du skal lere. Så gjør du det fordi du føler du må, men ikke fordi du har lyst. Du kjenner på at du må bli større, du kjenner på at du må tjene mer, at du hele tiden må makse oppover, oppover, oppover. Men hva om du er fornøyd? Hva om du allerede har nok? Hva om du har fått det livet du vil ha? Det er helt greit. Det er helt fint å være der da. Du må ingenting. For hvis du ikke ønsker et team, et kontor, alt ansvaret, så trenger du heller ikke det. Så du må passe på at du kobler deg på deg selv og tar avgjørelser ut fra hva som er riktig for deg, din livssituasjon og din familie. Det er helt essensielt. Vi skal ikke gjøre noe bare fordi noen andre sier at det er en god idé. Det er helt lov å si at dette er nok. Jeg er fornøyd. Skalering bare for å skulle skalere, det er en av de største fellene av de alle. Det er ikke noe du må gjøre. Du skal lære fordi det vil gi deg det du ønsker. Ikke fordi noen på Instagram sier at du må. For å oppsummere, de fem skaleringsfeilene er at du skalerer noe som ikke fungerer enda. Du ansetter for fort. Du mister fokus og lager for mange produkter. Du glemmer cash flowen. Du skalerer bort deg selv helt. Og du skalerer fordi du burde, ikke fordi du vil. Hvis du er i en fase hvor du vil skalere på en god måte, så har jeg noe til deg. Jeg har fått veldig mange spørsmål fra mine kunder om om jeg har noe for de som er litt mer erfarne. De som har lagd opptinder, de som har produkter, de som er litt mer erfarne, ikke i den nybegynner-stadiet, som er de fleste jeg har jobbet med over veldig mange år. Jeg har tenkt på dette lenge, og jeg har tenkt at jeg har lyst til å tilby noe til den litt mer erfarne gründeren. Så i juni 2026 kommer jeg til å åpne opp et nytt produkt for nettopp denne kundegruppen her, som jeg gleder meg veldig mye til. Jeg tar alt den kunnskapen jeg har, som jeg har jobbet med en-til-en kunder, med kundene mine i Momentum, de tingene jeg har skapt for dem, og så lager jeg et helt nytt rom for mer erfarne grunnere, som jeg har kalt Empire Builder. Akkurat nå er ventelista åpen for Empire Builder, og du kan melde deg på hvis du går til www.gurifive.no-vip. Så jeg håper at du vil vite mer om Empire Builder. Du kan gå til www.gurifive.no og sette deg på venteliste, så vil du få mer beskjed. Det vil være slik at de som blir med nå får en slags funding member. avtale som gjør at de låser sin deltakelse til en rimeligere pris enn senere når de lanserer det større. Så pass på at hvis du er interessert i det, du har kjent at du ønsker et rom med andre erfarne grunnleggere, hvor vi både møtes fysisk og online. og du har tilgang til meg som en mentor, så er det dette rommet jeg nå skaper for deg og for dette. Så gå da til guri5.no slash VIP, og så kan du melde deg på. Og hvis du vil ha enda flere sånne gode videoer og gode podcast-episoder om litt sånn samme tema som dette, så vil jeg virkelig anbefale deg Gå og se på YouTube eller på podcasten. Fyre tall du må kjenne i businessen din, eller så taper du penger. Lansering 1, 2 og 3. Den ærlige sannheten om hva du må vite om lanseringer. Jeg ønsker deg en nydelig dag, så snakkes vi neste gang. Ha det! Takk for at du lyttet til Business Driven. Hvis du fikk noe ut av denne episoden, så ta det med deg videre og gjør noe med det. For ingenting endres av å bare høre på. Og du, hvis du vil ha mer støtte, hvis du vil ha konkrete steg, så sjekk ut alt det gratis jeg deler i episoden under her. Bare gå inn i beskrivelsen. Sjekk også ut måter du kan jobbe med meg på. Du finner også informkursprogrammene mine. Alt du trenger. for å ta din bedrift til neste nivå. Jeg gleder meg til å kunne hjelpe deg med å vokse din bedrift. Inntil da snakkes vi i neste episode.